Bepalen, meten, ontwikkelen, sturen en terugkoppelen. 
Het groeitraject van jouw bedrijf in vijf stappen:
 

1. Bepalen: We starten met het scherpstellen van de ambitie en doelstellingen. Dit vertalen we naar gewenst gedrag en een passend competentieprofiel.
    

2. 0-Meting: Elke deelnemer ondergaat een competentiescan om te bepalen welke gedragsveranderingen nodig zijn en hoe deze het beste te realiseren.
    

3. Ontwikkelen: Op basis van de resultaten stellen we een op maat gemaakt programma samen met training en/of coaching, gericht op verkoop, management, communicatie en duurzame inzetbaarheid.
    

4. Sturen: Gedragsverandering monitoren we continu, waarbij we het management ondersteunen met inzicht in de voortgang en prestaties.
    

5. Terugkoppelen: Via een digitale omgeving blijven zowel deelnemers als management na afloop actief werken aan hun competenties en ontwikkeling.